Analista Sênior de Recursos Humanos | Foco: Atração e Seleção de Talentos

No Bichara Advogados, nossa missão é prestar serviços jurídicos de excelência, com agilidade, atenção personalizada e comprometimento total com o cliente.

Para além da excelência técnica, promovemos uma cultura de ética, transparência e respeito mútuo, criando um ambiente de trabalho inclusivo, acolhedor e diverso.

Aqui, incentivamos a autonomia e a inovação, sempre buscando entregar resultados diferenciados. Valorizamos as perspectivas únicas de cada profissional, acreditando que a diversidade fortalece nossa capacidade de enfrentar desafios e promover soluções criativas. Trabalhar conosco é fazer parte de uma equipe colaborativa, que compartilha o objetivo comum de construir relações sustentáveis e duradouras, tanto com nossos clientes quanto entre nossas equipes.

Se você se identifica com nossos valores e quer crescer em um ambiente dinâmico e desafiador, venha fazer parte do Bichara Advogados!

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições administrativas e jurídicas, incluindo níveis estratégicos (Analista sênior, especialistas, coordenadores, gerentes e sócios plenos ou sêniores).
• Atuar de forma consultiva junto aos sócios, líderes e heads de área, realizando alinhamento de perfil, entendimento do negócio e definição de estratégia de seleção.
• Desenvolver e executar estratégias de atração de talentos, incluindo hunting ativo, mapeamento de mercado e relacionamento com candidatos.
• Garantir uma experiência positiva do candidato, com comunicação clara, acompanhamento contínuo e feedbacks estruturados.
• Contribuir com as ações de Atração e Seleção, em parceria com a área de Marketing, para o desenvolvimento e fortalecimento da marca empregadora.
• Conduzir entrevistas por competências, assegurando aderência cultural e técnica.
• Apoiar projetos estratégicos de RH, como:
• Programas de estágio e Estágio de Férias;
• Marca empregadora e parcerias institucionais (faculdades e coletivos).
• Garantir a correta utilização e evolução das ferramentas de A&S (ex.: Gupy, LinkedIn Recruiter e relatórios).
• Garantir a elaboração, análise e o acompanhamento dos indicadores de Atração e Seleção de Talentos.

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Atração e Seleção de Talentos em escritórios jurídicos ou consultoria de headhunter com foco em escritórios de advocacia.
• Vivência em recrutamento de posições jurídicas e administrativas estratégicas.
• Experiência com hunting ativo,
• Domínio de entrevistas por competências e avaliação comportamental.
• Experiência com ATS (desejável Gupy) e LinkedIn Recruiter.
• Capacidade de relacionamento com sócios e sócios seniores.
• Inglês intermediário ou avançado (diferencial, conforme atuação do escritório).

Remuneração:

Salário Competitivo + PLR

Benefícios:

• Vale-refeição ou alimentação;
• Vale-transporte;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica; 
• Seguro de vida em grupo;
• Previdência privada;
• Auxílio creche.

No Bichara Advogados, acreditamos que as pessoas são o nosso maior ativo. Se você está em busca de desafios, desenvolvimento profissional e uma carreira em um ambiente dinâmico e colaborativo, queremos conhecer você!

Em 2026, celebramos 25 anos de história, consolidando nossa atuação como um escritório full service, reconhecido pela entrega de soluções jurídicas inovadoras, estratégicas e personalizadas. Ao longo dessa trajetória, construímos relações de longo prazo com nossos clientes (nacionais e internacionais) pautadas pela confiança, excelência técnica e visão de futuro.

Além disso, nos orgulhamos de nossas iniciativas de responsabilidade social e do programa Bichara Plural, que refletem o compromisso do Escritório com a sociedade, a diversidade e a inclusão.