Analista Sênior de Departamento Pessoal

No Bichara Advogados, nossa missão é prestar serviços jurídicos de excelência, com agilidade, atenção personalizada e comprometimento total com o cliente.

Para além da excelência técnica, promovemosuma cultura de ética, transparência e respeito mútuo, criando um ambiente de trabalho inclusivo, acolhedor e diverso.

Aqui, incentivamos a autonomia e a inovação, sempre buscando entregar resultados diferenciados. Valorizamos as perspectivas únicas de cada profissional, acreditando que a diversidade fortalece nossa capacidade de enfrentar desafios e promover soluções criativas. Trabalhar conosco é fazer parte de uma equipe colaborativa, que compartilha o objetivo comum de construir relações sustentáveis e duradouras, tanto com nossos clientes quanto entre nossas equipes.

Se você se identifica com nossos valores e quer crescer em um ambiente dinâmico e desafiador, venha fazer parte do Bichara Advogados!

Gestão da Folha de Pagamento

·         Executar, conferir e validar o processamento mensal da folha de pagamento de ponta a ponta.

·         Realizar cálculos e análises de verbas salariais, descontos, benefícios, variáveis, encargos e provisões.

·         Garantir o fechamento da folha dentro dos prazos estabelecidos, com consistência dos dados e baixa incidência de reprocessamentos.

·         Validar provisões de férias, 13º salário, encargos e impactos orçamentários relacionados à folha.

·         Conduzir pagamentos eventuais, como bônus, adiantamentos, ajustes retroativos e demais verbas variáveis.

·         Atuar como ponto focal junto a fornecedores de folha, sistemas e parceiros internos, quando aplicável.

Administração de Pessoal

·         Acompanhar processos admissionais, alterações contratuais, movimentações internas e desligamentos.

·         Processar férias, afastamentos, licenças, estabilidades legais e demais eventos da vida funcional.

·         Apoiar o controle de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e justificativas de jornada.

·         Administrar benefícios vinculados ao contrato de trabalho e apoiar análises de elegibilidade e custos.

Obrigações Legais e Compliance

·         Garantir a correta apuração e entrega das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais aplicáveis à folha.

·         Administrar eventos e informações no eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e obrigações correlatas.

·         Acompanhar alterações na legislação trabalhista, previdenciária, tributária e sindical.

·         Atuar em auditorias internas, externas, fiscalizações e demandas jurídicas relacionadas a folha e DP.

Pró-labore e Distribuição de Lucros

·         Processar, conferir e controlar pagamentos de pró-labore, observando incidências legais e tributárias aplicáveis.

·         Apoiar a operacionalização da distribuição de lucros, garantindo consistência documental, financeira e contábil.

·         Analisar a composição da remuneração total dos sócios, considerando pró-labore, distribuição de lucros, benefícios e eventuais ajustes.

·         Interagir com Financeiro, Contabilidade e Jurídico para assegurar conformidade societária, fiscal e de governança.

Análise, Controles e Melhoria Contínua

·         Desenvolver indicadores, controles e relatórios gerenciais relacionados à folha, custos de pessoal e eficiência operacional.

·         Mapear riscos operacionais e propor ações corretivas e preventivas.

·         Participar da implementação, migração ou aprimoramento de sistemas de folha, ponto, benefícios e autoatendimento.

·         Propor automações, padronizações e melhorias que reduzam retrabalho, aumentem acuracidade e fortaleçam governança.

Atendimento e Consultoria Interna

·         Orientar profissionais, gestores e sócios sobre temas trabalhistas, salariais, administrativos e procedimentos internos.

·         Apoiar RH, Financeiro, Contabilidade, Jurídico e lideranças em análises relacionadas à folha, encargos e custos de pessoal.

·         Atuar como referência técnica para analistas juniores e plenos da equipe, contribuindo para padronização e desenvolvimento técnico.

Formação

·         Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.

Experiência

·         Experiência consolidada em Departamento Pessoal com foco em folha de pagamento interna.

·         Vivência com processamento de folha de ponta a ponta, obrigações legais, eSocial, encargos e rotinas de auditoria.

·         Experiência com remuneração de sócios, pró-labore e distribuição de lucros será considerada diferencial relevante.

·         Vivência em ambientes com alta confidencialidade, múltiplas unidades, folha complexa e interface com liderança executiva.

Conhecimentos Desejáveis

·         Excel avançado e análise de bases de dados.

·         Sistemas de folha, ponto eletrônico, benefícios e portais de autoatendimento.

·         Indicadores de folha, custos de pessoal, controles internos e governança de processos.

·         Noções contábeis e fiscais aplicadas à folha, pró-labore e distribuição de lucros.

Remuneração: 

Benefícios:

• Vale-refeição ou alimentação;
• Vale-transporte;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica; 
• Seguro de vida em grupo;
• Previdência privada;
• Auxílio creche.

No Bichara Advogados, acreditamos que as pessoas são o nosso maior ativo. Se você está em busca de desafios, desenvolvimento profissional e uma carreira em um ambiente dinâmico e colaborativo, queremos conhecer você!

Em 2026, celebramos 25 anos de história, consolidando nossa atuação como um escritório full service, reconhecido pela entrega de soluções jurídicas inovadoras, estratégicas e personalizadas. Ao longo dessa trajetória, construímos relações de longo prazo com nossos clientes (nacionais e internacionais) pautadas pela confiança, excelência técnica e visão de futuro.

Além disso, nos orgulhamos de nossas iniciativas de responsabilidade social e do programa Bichara Plural, que refletem o compromisso do Escritório com a sociedade, a diversidade e a inclusão.